Systemisches Coaching

Coaching ist eine Form intensiver, individueller Beratung, die das Ziel hat deutlich zu machen, wo die eigenen Stärken und Schwächen liegen.

Als ergebnissorientierter Prozess dient Coaching

  1. der Stärkung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit
  2. der Förderung von Selbstführung und gesunder Work-Life-Balance
  3. der Persönlichkeitsentwicklung
  4. als Entscheidungs- und Strukturhilfe
  5. der Stärkung von Eigenwahrnehmung

u.v.a.m.

Beim Coaching orientiert man sich an bereits gemachten Erfahrungen und entwickelt neue Schritte, um vorhandene Kompetenzen zu erweitern. Konflikte und Krisen gehören zum Leben und zur persönlichen Entwicklung.

Gemeinsam wird auf Möglichkeiten zur positiven Gestaltung, Motivationssteigerung, Förderung der Selbstreflektion und Ressourcennutzung geschaut.